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从“两学一做”中吸取前行的动力——“两学一做”学习教育心得体会
来源: 作者:党委书记 张忠惠 日期:2016-12-01 访问次数: 字号:[ ]

  根据公司党委中心组学习安排,今年我认真学习了“两学一做”专题学习教育规定的学习内容,通过学习和研讨,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,自身视野得到拓宽,认识得到深化,能力得到提高,基础得到夯实。具体认识和体会如下:
  一、作为党员领导干部应当坚定理想信念不忘初心继续前进
  党的十八大以来,习近平总书记对加强新形势下党的建设发表了一系列重要论述,其中:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本”这一观点,对党要管党、从严治党作出了重大战略部署,为广大党员干部增强政治定力,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦指明了方向,提供了强大思想武器。
  通过学习,使本人更加坚定了理想信念。信念不是一种物质,他是属于精神层面的范畴;不是虚无,是受到外界影响下的思维与力量。信念大多数人都会有,有了信仰信念才有了方向,作为一名共产党员,就应该有铁一般的信念、铁一般的意志。始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强党的意识、党员意识。始终在成功和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,抵御住各种腐朽思想的侵蚀,为党的事业和企业的发展竭尽全力。作为一名合格的党员,要把这种思想建设放在首位,尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强政治意识、坚定理想信念、保持对党忠诚,我们伟大的党已经走过了95个不平凡的岁月。岁月荏苒,但党对人民的承诺则始终如一。作为党员领导干部,自己更应该追随进行者的脚步,勿忘并践行自己曾经宣誓的责任和义务。
  由此可见,在理想信念问题上,不忘初心、继续前进的前提是充分认识理想信念的巨大作用,从思想深处真正认识到筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重大意义。从党员干部理想信念的现状来看,有的认为共产主义虚无缥缈,开始不信真理信金钱,不信马列信鬼神;有的认为理想是空的、信念是假的、权力是硬的、金钱是实的,世界观人生观价值观出现了严重扭曲。这些现象充分说明,必须把理想信念教育作为党的思想建设的战略任务抓紧抓好,必须把坚定理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程抓紧抓好。只有高度重视理想信念教育,才能在理想信念上不忘初心、继续前进。
  二、作为党员领导干部应当在工作中要勇于担当,要有作为要有大局意识
  习近平总书记系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识,反复强调领导干部要敢于担当。他指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是党员干部职责所系、使命所在,是基本的政治品格和素质要求。党员领导干部必须敢于负责、勇于担当,克难攻坚,积极作为。现在,我们企业内部党员领导干部绝大多数依然保持着党的这一优良作风和优秀品格,但也有不少党员领导干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象,不同程度地影响了干部的履职,阻碍了企业的改革和发展。这些现象具体表现为:一是不讲是非,只讲世故。不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只听他人怎么讲,明哲保身,其根本在于把个人的利害得失看得高于一切,损害职工群众利益于不顾。二是不讲有为,只求无过。在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到职工群众诉求躲着行,担心做不好事受领导责怪,出现失误得到批评处罚,影响前程。三是不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说。四是不讲担当,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。这些现象的存在极大地弱化了党员领导干部的责任意识、危机意识、进取意识,直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退,就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响企业发展。自己在今后的工作中应当坚决预防,常备不懈。
  三、作为党员领导干部应当更加树立做强做大国有企业加强党的建设的信心。
  习近平总书记强调,国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这一重大要求,明确了企业党建朝向、路径和评价标准,所以,作为企业党的建设“引路人”我认为要坚持党的建设与公司改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党的各级组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,确保党的领导、党的建设在公司改革中得到体现和加强。健全和完善公司党建工作体制机制,做到充分发挥有限公司党组织领导核心和政治核心作用、保证和落实各级党组织对公司改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和宝盈会平台的文化建设的领导权;必须坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,建立健全党建工作责任制,加强公司基层党组织建设和党员队伍建设,加强公司党组织对群团工作的领导,有关部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。书记要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,切实履行好党建工作第一责任人职责。通过加强企业党的建设切实推动企业改革发展和稳定。
  四、作为党员领导干部应当加强学习提高自身修养
  勤奋学习,见贤思齐。加强学习,认真读书,是提高修养非常重要的一个方面。好学多思是一个人快速进步的捷径。素质决定生存。只有不断地学习,才能紧跟时代的节拍,才能更好地服务社会,服务企业,体现价值,才能始终保持共产党员先进性。党员领导干部都应该强化理论学习,增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性,树立正确的人生观、世界观、价值观,要时刻拥有强化宗旨意识,联系服务群众的大局观,要干一行、爱一行、钻一行、精一行,做一个与时俱进、不断创新的模范,提高修养是共产党员自我教育、自我锻炼、自我改造的过程。所谓“活到老、学到老、改造到老”。只有不断进行自我完善的共产党员,才能实现党性修养的目的,才能永远走在时代前列,才能保持共产党员先进性,担负起人民和时代赋予的历史重任。一个人提醒别人时往往很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。这就如责备别人轻而易举,责备自己难以开口一样。所以说, 许多危险来源于自身。“照镜子、日三省”。 每一个党员领导干部若能做到平常坚持修德思过,敬业做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,责人先责己,就可防患于未然,就会少许多的失误,少犯许多错误,少许多的埋怨、猜疑与争执。人总是能看到别人的短处而忽略自己的短处,因此责人之时多,要加强学习来提高自身修养提高素质。其实人应当像看别人的短处一样找自己的短处,并加以改进,才可以使自己有所进步,从而提高自己的修养,使个人道德情操、党性原则和全心全意为企业为职工服务的宗旨化作自己的自觉行动。

  五、作为党员领导干部应当严以修身严以律己
  通过学习使自己明白“三严三实”是一个整体,严以修身是基础,重在涵养自我;大多数人在遇到问题时总会把责任推到别人身上,而不是反省自己、考虑自己是否有错。我觉得“修德思己过 责人先责己”是个好方法,所以,在遇到问题时,不要过早下定论;而是应该首先考虑一下自己有没有错。修身的核心是律己,旨在遵纪循矩;作为党员领导干部,修身和律己的成果,具体体现在做人、谋事、创业,突出体现在依法依规用权,为企业、为党的事业用权。我认为,要真的做到严以律己,能否慎独慎微是个大关口。慎独,指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都不见异思迁、见利忘义,恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要一辈子“挡得住诱惑,耐得住清贫,经得起考验”,就要心存敬畏,手握戒尺,把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,坚持立身不忘做人之本、用权不谋一己之利。

  历史的车轮滚滚前行,“两学一做”的步伐正在迈进,作为共产党员,我们应当常常以“合格党员”的基本要求来时常反省自己,用心用力,抓细抓实,作为西北有限的党委书记,更是要用“严”的精神、“实”的作风来要求自己,真正把自己的思想政治建设抓在平常、严在日常、做在经常,始终保持对党和企业的绝对忠诚,养成纪律自觉和做人有底的良好的习惯,不断向着更高的标准、更严的要求而前进,不断从“两学一做”中吸取前行的动力,才能向党和企业交上自己的“合格”答卷。
   

 

 

 

 




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